各学院：

毕业设计(论文)是本科培养方案的重要环节，是综合训练学生知识、能力和素质的重要途径，是检验我校教学水平和学生学习质量的重要手段，也是认定学生毕业资格的重要依据。教育部《关于加快建设高水平本科教育 全面提高人才培养能力的意见》文件也明确要求：“加强对毕业设计（论文）选题、开题、答辩等环节的全过程管理，对形式、内容、难度进行严格监控，提高毕业设计（论文）质量”。为做好2025届本科生毕业设计(论文)选题工作，从源头上把好毕业设计（论文）质量关，现将有关要求通知如下：

1.做好学生毕业设计（论文）选题动员工作。召开毕业设计（论文）动员大会，组织教师学习《安徽工业大学本科毕业设计(论文)工作管理规定》中的相关条款，明确职责及要求,进行学术诚信教育和论文检测宣传工作。

2.选题原则、课题分配以及选题时间节点要求请严格按照《安徽工业大学本科毕业设计(论文)工作管理规定》（教学[2021]2号）的要求执行。同时选题意义、写作安排、逻辑构建等请参照安徽省教育厅关于印发《安徽省本科毕业论文 （设计）抽检工作实施细则（试行）》的通知中关于安徽省本科毕业论文(设计)抽检评议要素。

3.做好指导教师选派工作。为确保毕业设计（论文）指导质量，应选派具有讲师及以上职称（或具有博士学位）的教师担任指导工作，硕士学位以下（含硕士）的具有中级职称的指导教师须有协助指导一届本科生毕业设计（论文）的经历，初级职称的教师不能独立指导本科毕业生的毕业设计（论文）。每位教师指导的学生人数，原则上不超过 7-10 人；自然科学或工程类偏下限，经管、文法、艺术类偏上限。

4.课题要确保“一人一题”。如果课题较大需要以团队完成，原则上不超过3人，同时必须将课题任务分解成相对独立的子课题，明确每位学生应独立完成的子课题。

5.各学院要成立以教学副院长为组长的毕业设计（论文）选题审核工作小组，负责对全院上报的毕业设计（论文）课题进行审核。对所选课题过大、过小以及与本专业切合度低的课题，要督促学生及指导教师重新选题，严把选题关。各学院要做好选题审核的记录工作。

6.各专业结合科研课题的毕业论文（设计）比例不得小于30%。各专业以实验、实习、工程实践和社会调查等实践性工作为基础的毕业论文（设计）比例不得小于50%，同时原则上不能低于上一学年上报国家数据平台的比例。

7.课题分配实行师生双向选择，由各学院线下组织并做好相关记录。课题分配完成后由学生在毕业设计管理系统中填报题目及相关信息发指导教师审核，或由系主任批量导入选题。各单位须在2024年12月31日前完成毕业设计（论文）选题及系统填报工作。

8.修读辅修学位毕业设计（论文）的同学须在2025年2月21日前，向辅修学位所在学院教学秘书提出书面申请。

9.2025届毕业设计（论文）采用维普毕业设计管理系统进行管理，系统登录网址：https://vgms.fanyu.com/，也可通过教务处主页、毕业设计管理系统模块链接进行访问，各角色操作手册见通知附件。

联系人：李蒋，联系电话：2315246

附件1：安徽省本科毕业论文(设计)抽检评议要素

附件2：维普毕业设计管理系统各角色操作手册

教务处

2024年11月11日