根据《安徽工业大学新一轮科级干部聘任工作指导意见》（安工大党[2023]104号）文件精神，经研究决定，公布教务处科级干部岗位需求和岗位职责。
一、科级干部岗位和职数
1、办公室主任1名；
2、教务科科长1名、主任科员2名；
3、实践教学科科长1名；
4、教学建设科科长1名；
5、教学质量科（大学生学习指导中心）科长（主任）1名、主任科员1名
6、教学能力发展科科长1名。
二、科级干部岗位职责
（一）办公室主任
1、协助处领导调查研究、综合情况、推行工作；协调各科室工作；
2、协助处领导组织起草全处综合性行政工作报告、总结、计划等文件，组织拟定处内行政方面的规章制度；
3、按公文处理程序处理来往公文。负责文件、材料的收集、整理、立卷、归档工作；
4、负责处内拟定的文件、材料的文字校核及送审工作；
5、负责在校学生成绩单、有关学籍证明的印章办理；
6、负责教务处印章管理，出具需以处名对外的介绍信及证明；
7、负责组织安排处行政会议，做好有关会议的会务工作；
8、督促、检查、组织处所属科室做好室内外卫生整洁工作；
9、负责宣传报道有关工作；
10、做好日常信函往来、接待来访、宣传报道、综合统计、考勤考核、集体活动的组织、节假日值班安排等行政事务工作；
11、负责本处办公用品设备的规划、购置、建账、管理；
12、负责处长信箱回复，教务处网站、公众号等媒体信息发布管理；
13、完成领导交办的其它工作。
（二）教务科科长、主任科员
教务科科长
1、负责编排教学实施计划、课程开课计划，安排学期教学任务；
2、负责选课的组织与管理；
3、负责审核课程主讲教师资格和新教师首次任课资格；
4、负责发放教学任务书，核对教师教学工作量；
5、负责重学课、辅修课程开设以及费用清理结算和该类课程课时费的发放；
6、负责教师特殊调变课的审批，负责全校教室的调度、借用等日常工作；
7、负责教师职称晋升、荣誉评定等所需教学工作量核定工作；
8、协助教学督导工作；协助学生评教、教师评学、教学检查；
9、负责辅修专业及辅修学士学位的修读审核工作；
10、组织拟定本科室业务范围内的规章制度；
11、完成领导交办的其它工作。
主任科员1
1、负责学生注册、学籍异动（休、停、复、转、退、延长、试读等）的管理；
2、负责中国高等教育学生信息网、中国学位与研究生教育信息网上学籍信息与毕业生信息的维护更新工作；负责毕业生数码信息采集工作；
3、负责学生成绩的管理和学期成绩的统计工作；
4、负责审核毕业生成绩档案和学生毕业及学位授予资格；负责毕业证书、学位证书、辅修证书等发放工作及毕业证明书的补办工作；
5、负责结业转毕业及补授学士学位相关工作；
6、负责在校学生成绩单、有关学籍证明的办理；
7、负责办理在校生英文成绩单审核和毕业证书、学位证书翻译；
8、负责学生课程免修、替代的审核工作；
9、完成领导交办的其它工作。
主任科员2
1、负责学校本科生学期中、期末考试安排、组织、管理；补考、重学考试安排；
2、负责学生因故缺考（缓考）的审批工作；
3、负责专升本考试、硕士研究生招生考试的考务安排；
4、负责全校大学英语四、六级考试，大学英语四、六级网考，专业英语四、八级考试，英语口语考试的安排、组织、管理；
5、负责省计算机等级考试的安排、组织、管理；
6、负责各类考试费的管理；
7、完成领导交办的其它工作。
（三）实践教学科科长
1、负责实习管理工作，承担各种实习（工程训练、电子实习、认识实习、生产实习、毕业实习等）计划的汇总、审核、协调和上报，检查各专业实习计划安排落实情况；
2、负责毕业设计（论文）的过程管理、优秀毕业设计（论文）的评选工作；协助教学质量科进行全国本科毕业论文（设计）抽检工作；
3、负责“全国大学生实习公共服务平台”数据报送工作；
4、负责实验教学过程的管理工作；
5、负责年度本科实验教学设备申报计划管理工作；
6、参与校、内外实践基地的建设；
7、参与全校实验室建设与管理规划，制定年度计划。组织实验教学项目立项、大纲制（修）订、计划实施、过程管理、考核检查、效果评估等；
8、负责全校实验技术开发基金的管理；
9、负责实践教学信息的统计上报工作；
10、负责马鞍山产业学院建设工作；
11、组织拟定本科室业务范围内的规章制度；
12、完成领导交办的其它工作。
（四）教学建设科科长
1、负责组织本专科培养方案的制定工作，负责下达每学期的教学执行计划；
2、负责组织各级各类教学建设项目（质量工程、本科教学工程、振兴计划等）的立项、推荐与检查评估工作；
3、负责本科新专业申报和建设管理工作；
4、负责校教材建设有关工作，包括规划教材申报、自编教材审批、教学用教材的计划、选用等；
5、组织制（修）订全校各类课程教学大纲；
6、负责课程建设工作，包括制定课程建设规划，组织课程类建设项目立项、检查等；课程负责人相关工作及全校通识教育选修课的建设与管理；
7、负责语言文字相关工作；
8、负责校历编制工作；
9、负责专业认证（评估）有关管理工作；
10、组织拟定本科室业务范围内的规章制度；
11、完成领导交办的其他工作。
（五）教学质量科（大学生学习指导中心）科长（主任）、主任科员
教学质量科（大学生学习指导中心）科长（主任）
1、负责构建学校本科教学质量监控体系，建立健全教学质量评价制度、指标体系和评价标准并组织实施；
2、制定和完善教学督导工作制度，负责联系学校、学院（部）教学督导专家组及学校关工委教学督导组，协助和配合督导专家组开展活动；
3、做好教学督导工作记录及信息收集、分析等工作，指导学院级（二级）本科教学督导工作；
4、组织开展教学检查等各类教学质量专项检查，撰写相关分析报告；
5、负责学生信息员管理及其他教学信息收集工作；
6、负责全校干部听课的策划、组织及评议结果的统计、分析、汇总；
7、开展本科课堂教学质量、各类课程及试卷的评价；
8、负责全校教学人员职称聘任中的教学质量评价工作；
9、负责开展学生评教、教师评学、毕业班学生问卷调查等工作。
10、组织开展外部第三方评价及专业、课程、培养质量等专项调研工作；
11、负责高等教育质量监测国家数据平台的数据采集工作，并做好状态数据分析与管理；
12、负责内部教学质量监控信息的分析研究，撰写学校学年度教学质量报告；
13、组织开展学校本科教学工作审核评估工作；
14、负责毕业设计（论文）抽检工作及全国本科毕业论文（设计）抽检工作；
15、组建和管理教学评价与咨询专家库，做好教学评价与咨询安排工作；
16、组织拟定本科室业务范围内的规章制度；
17、完成领导交办的其它工作。
主任科员
1、负责全校学生的学情调查与分析；
2、负责全校学生的学习咨询与指导；
3、负责全校学生学习基本状态数据的统计与分析；
4、负责学生学业预警系统的维护和管理，并将学生学业预警信息及时反馈到学院及相关部门，对学院的预警帮扶情况进行检查；
5、负责教学管理规定解读、学习常见问题解答、考研经验交流、新生学习指导等系列讲座的组织开展；
6、负责大学生学习指导网的维护和管理；
7、负责《大学生学习指导》课程教学的组织与实施；
8、完成领导交办的其它工作。
（六）教学能力发展科科长
1、组织教师教学能力培训；
2、组织教师教学创新大赛、混合式教学设计创新大赛等工作；
3、协助校工会开展高校青年教师教学竞赛等工作；
4、组织开展教师教学研讨交流活动；
5、负责本科生导师制工作的组织与实施；
6、组织开展课程思政建设与宣传工作；
7、组织拟定本科室业务范围内的规章制度；
8、完成领导交办的其它工作。
三、基本要求
应聘教务处岗位人员除符合《安徽工业大学新一轮科级干部聘任工作指导意见》的基本要求外，应热爱教学管理工作，熟悉教学管理流程，严谨细致，待人热情，有耐心，承受压力强，熟练使用办公软件。
请申报教务处科级干部岗位的人员于11月23-24日上班时间将《科级干部聘任申报志愿表》送到汇文楼A211，联系人：杨凤年，联系电话2315601，13955573638
