各学院（部）：

为深入贯彻落实党的十九大精神和全国教育大会精神，坚持立德树人根本任务，落实“以本为本、四个回归”的要求，以“四新”建设理念为引领，聚焦教学创新，掀起学习革命，深化新时代教师队伍建设改革攻坚行动，引导广大教师积极投身教育教学改革，自觉发挥课程育人功能，落实教师育人职责，不断提高人才培养质量，经研究，决定举办“安徽工业大学第二届教师教学创新大赛”（以下简称大赛），同时选拔优秀教师参加安徽省第二届教师教学创新大赛。现将有关事宜通知如下:

一、大赛主题

推动教学创新　打造一流课程

二、大赛目标

（一）落实以本为本。强化人才培养的中心地位和本科教学的基础地位，体现立德树人思想，运用“学生中心、产出导向、持续改进”等先进的教学理念，将思想政治教育与专业教育有机融合，优化教学目标，设计教学内容，创新教学方法，改革考核方式，通过教学改革促进学习革命。

（二）推动教授上讲台。倡导教师“回归本分”，推动教授走进本科生课堂，引导教师热爱教学、倾心教学、研究教学，潜心教书育人，成为德高、学高、艺高的名师，担当起学生健康成长的指导者和引路人。

（三）推进智慧教育。提高教师现代信息技术与教育教学深度融合的能力，鼓励教师积极探索智慧教育新形态，充分利用信息技术开展教学模式改革，推动信息化手段服务高校教育教学。

（四）强化学习共同体。发挥基层教学组织的作用，以教研室、课程组、教学团队等基层教学组织为基础，建设学习共同体，形成传帮带机制，开展教学研究与指导，推进教学改革与创新。

三、参赛对象

比赛根据主讲教师专业技术职务等级分正高组、副高组、中级及以下组三个组别。参赛对象要求：（1）我校在职或正式聘用教师，主讲教师近五年对参赛的本科课程讲授3轮及以上。以个人或团队形式报名，鼓励以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。（2）每个学院（部）须推荐正高组、副高组、中级及以下组教师各1人（或1个团队）参加决赛。

四、奖项设置

比赛设个人（团队）奖。

分设一、二、三等奖，奖项视各组参赛情况进行划分，一等奖4名，二等奖6名，三等奖9名。优先推荐一等奖获得个人（团队）参加安徽省第二届教师教学创新大赛决赛。

五、大赛实施

（一）初赛。各学院（部）结合实际，可采用材料评审（15%）和现场评审（85%）相结合的形式开展院（部）级选拔赛。材料评审：对参赛教师提供的课程大纲、课程教学创新成果报告等进行评价；现场评审：现场说课（50%）+教学创新设计汇报(35%)。学院（部）选拔赛须于2021年11月10日前完成，并将推荐参加决赛教师名单报教务处教学质量与教师能力发展科。参加校决赛的教师须于2021年12月10日前，通过校大赛系统报名并提交指定材料。

（二）决赛。学校组织专家对参赛教师的材料进行网络评审，现场评审拟定于2021年12月下旬举行，2022年1月上旬对比赛结果进行公示评奖。

六、组织领导

（一）成立安徽工业大学第二届教师教学创新大赛组织委员会（以下简称“组委会”，人员组成见附件1），组委会办公室挂靠教师教学发展中心。

（二）成立教学大赛评审委员会。成员由校内外相关专业的省级以上教学名师、知名专家教授组成。每个组别由5-7名评委组成。

七、评审标准

评审标准参照全国大赛及省赛标准（附件2），其中课堂教学实录视频占总成绩50%，课程教学创新成果报告占总成绩的15%，教学创新设计汇报占总成绩的35%。

    八、材料要求

（一）申报书（附件3）。包括参赛教师基本情况、课程教学创新情况等。12月10日前完成提交。

（二）课程教学大纲（附件4）。需反映参赛教师教学思想、课程设计思路和教学特色；内容包括课程介绍、教学目标、教学内容、考核方式、教学安排、参考教材及相关资料等。12月10日前完成提交。

（三）教学设计方案（附件5）。与授课录像对应的教学设计方案（2学时）；应反映教师教学思想、课程设计思路和教学特色，与课程培养目标及质量监控环节有机结合；应涵盖参考模板各项内容但不限定，包括教学目标（课程教学目标和单元教学目标）、教学思想、学情分析、教学内容分析、教学重点难点、教学方法和策略、教学过程安排、学习评价、教学资源、板书设计等。12月10日前完成提交。

（四）课堂教学实录视频及相关材料（附件6）。实录视频为参赛课程中2学时的完整教学实录（约90分钟的1个视频或分别约45分钟的2个视频），文件采用 MP4格式，分辨率720P以上，每段视频文件大小不超过1200MB，图像清晰稳定，声音清楚。视频文件命名按照“课程名称+授课内容”形式；实录视频须在真实的学校课堂环境中录制，有参赛主讲教师出镜、有师生互动的镜头，能够充分体现“以学生为中心”的教学创新，严禁“表演式”课堂，须告知学生可能出现在视频中，此视频会公开；能够体现课程教学创新，不允许配音，不泄露学院名称和教师姓名。视频须全程连续录制（不得使用摇臂、无人机等脱离课堂教学实际、片面追求拍摄效果的录制手段，拍摄机位不超过2个，不影响正常教学秩序）。相关材料包括：课堂教学实录视频信息表、课堂教学实录视频内容对应的教案和课件，以及其他有助于表明课堂教学内容、教学过程、教学效果的材料。12月10日前完成提交。

（五）课程教学创新成果报告（附件7）。应基于参赛课程的教学实践经验与反思，全面体现课程教学的创新成效，注重体现以下三方面内容：第一，明确说明课程教学创新解决了教学中的哪些“痛点”问题，注重问题导向；第二，突出课程教学改革过程中贯彻“以学生为中心”的教育理念，全面反映提升课程教学质量的创新思路、举措、效果及反思，注重信息技术在课堂教学中的应用；第三，通过基于数据、案例等证据的可靠分析，说明问题解决的情况和效果，并分析其推广应用的价值。课程教学创新成果报告须有摘要约300字，正文字数不超过4000字。文风严谨，表述流畅。12月10日前完成提交。

（六）教学创新设计汇报视频。结合教学大纲和教学实践，录制汇报视频，时间不超过15分钟，视频大小不超过300MB，形式自定，建议配合PPT进行汇报。全面说明整门课程的设计思路，突出教学改革与创新，展示相关过程性支撑资料。12月10日前完成提交。

九、几点要求

（一）提高认识，加强领导。各学院（部）要充分认识此次大赛活动的重要意义，成立相应的大赛组织机构，确定专人负责，确保大赛活动顺利进行。要以此次大赛为抓手，组织广大教职工广泛开展多种形式的群众性技能练兵和大赛活动，鼓励教师更新教育理念，掌握现代教育教学方法，努力造就一支师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍。

（二）精心组织，认真选拔。各学院（部）务必对照通知要求，制定出各自的大赛选拔方案，积极组织动员教师踊跃报名，在开展大赛的基础上，好中选优参加全校决赛。各学院（部）须对决赛选手的讲课内容进行审查把关并组织选手试讲，不得出现有违师德师风及党的路线方针政策的言行。

（三）严肃纪律，诚信比赛。各参赛队对于不符合大赛规定的事宜或有失公平的评判，以及工作人员的违规行为等，可及时向大赛组委会反映，由大赛组委会按照程序进行核查处理。

十、其他事项

（一）大赛网址：http://ahut.contest.chaoxing.com/参赛教师通过大赛系统上传指定材料，操作方式见附件8。

（二）除申报书外，所有材料不得出现教师姓名及所在学院等相关信息。

（三）课程内容及上传的申报材料思想导向正确，不存在思想性问题。主讲教师及团队成员遵纪守法，无违法违纪行为，不存在师德师风问题、学术不端等问题，三年内未出现过教学事故。

（四）参赛教师应保证教学创新设计相关材料的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品，如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷，由参赛教师自行承担相应责任。

十一、联系人及联系方式

（一）联系人：教务处（教师教学发展中心），曹老师，2315357。

（二）大赛工作QQ群：600023340，请参赛教师加入该群，便于赛事工作沟通及交流。

附件1. 安徽工业大学第二届教师教学创新大赛组委会

附件2. 教师教学创新大赛评分标准

附件3.教师教学创新大赛申报书

附件4. 教师教学创新大赛课程大纲

附件5. 教师教学创新大赛教学设计模板

附件6. 教师教学创新大赛课堂教学实录视频信息表

附件7. 教师教学创新大赛课程教学创新成果报告（模板）

附件8. 大赛系统操作手册

附件9.材料要求及模板一览

                          教务处（教师教学发展中心）

                         2021年10月12日